26/03/2024
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
26/03/2024
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en fermetures.
Vos principales missions sont les suivantes :
25/03/2024
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe modernisation sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de travaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
20/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe support sur le département du Rhône en recrutant un(e) assistante(e) technique.
Vous serez le bras droit du responsable SAV dont il dépend, il fait monter en compétences les techniciens qu’il accompagne (environ 10 personnes).
Vos principales missions sont les suivantes :
20/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe support sur le département du Rhône en recrutant un(e) assistante(e) commercial(e) sédentaire.
Vous serez sous la responsabilité du directeur commercial.
Vos principales missions sont les suivantes :
Expérience souhaitée :
15/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de Saône et Loire en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes
– Dépannage des ascenseurs pour la sécurité des utilisateurs
– Pouvoir réaliser le remplacement des pièces défectueuses.
Expériences, formation et compétences souhaités :
– Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
– Expérience d’au minimum 5 ans en interventions préventives et curatives sur un parc d’ascenseurs multimarques
– Permis B
– Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
– Savoir être à l’écoute et avoir un bon relationnel
15/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de l’Isère en recrutant un(e) technicien(e) de travaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Réalisation de travaux de modernisation
– Réglage et mise en service des équipements
Expériences, formation et compétences souhaités :
– Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
– Expérience d’au minimum 5 ans en montages ou modernisations d’ascenseurs
– Permis B
– Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
– Savoir être à l’écoute et avoir un bon relationnel
15/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de l’Isère en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes
– Dépannage des ascenseurs pour la sécurité des utilisateurs
– Pouvoir réaliser le remplacement des pièces défectueuses
Expériences, formation et compétences souhaités :
– Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
– Expérience d’au minimum 5 ans en interventions préventives et curatives sur un parc d’ascenseurs multimarques
– Permis B
– Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
– Savoir être à l’écoute et avoir un bon relationnel
15/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de travaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Réalisation de travaux de modernisation
– Réglage et mise en service des équipements
Expériences, formation et compétences souhaités :
– Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
– Expérience d’au minimum 5 ans en montages ou modernisations d’ascenseurs
– Permis B
– Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
– Savoir être à l’écoute et avoir un bon relationnel
15/09/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Suivre un planning de maintenance afin de prévenir des éventuelles pannes
– Dépannage des ascenseurs pour la sécurité des utilisateurs
– Pouvoir réaliser le remplacement des pièces défectueuses.
Expériences, formation et compétences souhaités :
– Formation électrotechnique (BEP/ BTS/ Bac Pro)
– Expérience d’au minimum 5 ans en interventions préventives et curatives sur un parc d’ascenseurs multimarques
– Permis B
– Être réactif, organisé, volontaire, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
– Savoir être à l’écoute et avoir un bon relationnel
31/07/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) référent(e) technique. Il sera sous la responsabilité du responsable SAV et gérera l’activité des petits travaux ascenseurs et fermetures.
Vos principales missions sont les suivantes :
Expériences, formation et compétences souhaités
27/07/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe support sur le département du Rhône en recrutant un alternant RSE/QSE.
Vous serez sous la responsabilité de la direction et piloté(e) par un référent externe spécialiste QSE.
Vos principales missions sont les suivantes :
Objectifs de la mission
Obtenir sa certification au bout des deux. Elle sera l’aboutissement de notre politique qualité, sécurité et environnement.
Profil recherché
Idéalement étudiant en Master spécialisé dans la politique RSE et sécurité.
27/07/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe support sur le département du Rhône en recrutant un comptable.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Réception des factures, les faire valider et les saisir
– Gérer le courrier
– Effectuer les règlements fournisseurs après contrôle
– Contrôler les facturations clients (maintenance, travaux) et s’assurer de leur exhaustivité
– Gérer la comptabilité générale et analytique
– Effectuer l’ensemble des déclarations fiscales et sociales
Expériences, formation, et compétences souhaités
– Bac+2 en comptabilité avec 2 ans d’expérience
– Autonome, réactif(ve), dynamique et organisé
– Être à l’aise avec Excel (pack office)
Avantages et rémunérations
– 13ème mois
– Tickets restaurant
– Comité d’entreprise
Type d’emploi : CDI
Programmation :
11/07/2023
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe travaux sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(e) de travaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
Expériences, formation et compétences souhaités
Avantages et rémunérations
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
13/12/2022
Pour faire suite à une évolution interne, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV ascenseurs sur le département Du Rhône en recrutant un(e) assistant(e) technique.
Vos principales missions sont les suivantes:
Assister les techniciens sur les pannes et les former sur les différentes technologies
Suivi des pannes répétitives et ascenseurs à l’arrêt
Réaliser des relevés
Réaliser des études de sécurités + préconisations des devis
Réaliser les visites de prises de contrat
Contacter les fournisseurs et le service SAV pour résoudre les pannes
Faire le reporting de chaque intervention d’assistance technique par mail ainsi que les préconisations
Traitement des rapports de contrôle et des levées de réserves
AFEO est une PME dynamique d’environ 60 personnes répartis sur les différentes agences (Rhône, Isère, Bourgogne, Auvergne, Bouche du Rhône et Ile de France).
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d’interventions avec photos envoyés par mails) et une grande réactivité.
Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
Envie d’un nouveau challenge et d’évolution ? Rejoignez-nous !
09/12/2022
Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Technicien SAV dans les Bouches-du-Rhône, et recrutons un Technicien de maintenance SAV.
Vos principales missions sont les suivantes:
AFEO est une PME dynamique d’environ 60 personnes répartis sur les différentes agences (Rhône, Isère, Bourgogne, Auvergne, Bouche du Rhône et Ile de France).
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d’interventions avec photos envoyés par mails) et une grande réactivité.
Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
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12/10/2022
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département de l’Auvergne en recrutant un(e) technicien(ne) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes:
AFEO est une PME dynamique d’environ 60 personnes répartis sur les différentes agences (Rhône, Isère, Bourgogne, Auvergne, Bouche du Rhône et Ile de France).
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d’interventions avec photos envoyés par mails) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
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12/10/2022
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(ne) de maintenance en ascenseurs.
Vos principales missions sont les suivantes:
AFEO est une PME dynamique d’environ 60 personnes répartis sur les différentes agences (Rhône, Isère, Bourgogne, Auvergne, Bouche du Rhône et Ile de France).
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d’interventions avec photos envoyés par mails) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
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12/10/2022
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe SAV sur le département du Rhône en recrutant un(e) technicien(ne) pour les travaux de fermetures.
Rattaché(e) au responsable SAV fermetures de Genas, vos principales missions sont les suivantes:
AFEO est une PME dynamique d’environ 60 personnes répartis sur les différentes agences (Rhône, Isère, Bourgogne, Auvergne, Bouche du Rhône et Ile de France).
Notre société en forte croissance grâce à la rigueur et au professionnalisme de ses équipes, met le client au centre de ses préoccupations par une communication efficace (rapports d’interventions avec photos envoyés par mails) et une grande réactivité. Notre clientèle est principalement composée de commerces, immeubles de bureaux et copropriétés.
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12/10/2022
N’hésitez pas à nous faire part de vos projets et de vos motivations professionnelles en déposant votre candidature spontanée.
Nous ne manquerons pas d’étudier avec attention votre candidature et nous vous contacterons si une opportunité venait à se présenter
